Confiance, excellence, épanouissement
Leader en France du conseil en gestion de patrimoine, Cyrus Conseil et ses filiales Amplegest, Octo AM, ETERNAM et ALTIXIA REIM, offrent à ses collaborateurs la possibilité de travailler dans un environnement propice à l’épanouissement et à l’évolution personnelle et professionnelle. Véritable tremplin au développement de votre expertise, faire partie du Groupe Cyrus, c’est voir votre engagement valorisé, au sein d’une structure bienveillante, toujours à l’écoute de vos ambitions.
« La force de notre Groupe a toujours été de nous entourer de talents dont l’envie et l’ambition sont les moteurs au quotidien. Notre but est de donner du sens au métier de chacun en favorisant l’agilité, la transversalité et l’innovation. Rejoindre le Groupe Cyrus, c’est s’inscrire dans une aventure humaine et entrepreneuriale au sein de laquelle vous pourrez vous épanouir. Devenez les ambassadeurs d’une structure dynamique ! »
Leslie RABOISSON-LOUPOFF
Directrice des Ressources Humaines
340
Collaborateurs
19
Bureaux
30
Recrutements en 2022
640
Jours de formation
en 2022
Être Conseiller en Gestion de Patrimoine chez Cyrus Conseil
La mission du CGP est de conseiller son client et donner du sens à son patrimoine. Son métier mêle à la fois les domaines du conseil, de la finance et du développement commercial.
Doté d’une expertise juridique et financière, il analyse le patrimoine de son client afin de lui proposer des stratégies d’investissement pertinentes, adaptées à ses besoins, tout en créant une véritable relation de confiance.
Pour en savoir plus, nos consultants témoignent en vidéo.
Jean-Michel MOYROUD
Directeur Commercial
Didier MAHIEU
Directeur Gestion de Fortune
les pôles d'expertises de CYRUS CONSEIL
Ils accompagnent nos conseillers au quotidien pour renforcer notre offre et notre excellence.
- Ingénierie Patrimoniale
-
Offre et services
- Service Clients
- Juridique et Conformité
- Direction Financière
-
Ressources Humaines
- Opérations et Projets
- Marketing et Communication
L’apprentissage chez Cyrus conseil
Le Groupe a toujours cherché à former les talents de demain.
Chaque année, nous offrons des stages et des alternances pour les étudiants en Master Gestion de Patrimoine.
Nous vous proposons d’apprendre un métier en alliant votre formation théorique à une formation opérationnelle au coeur de notre entreprise.
Nos autres pôles métiers sont aussi ouverts à l’apprentissage.
Le parcours d’intégration
L’intégration est un moment clé dans votre expérience collaborateur. C’est pourquoi l’équipe Ressources Humaines et nos managers s’impliquent dans votre accompagnement à vos débuts.
Les premières semaines vous permettront de découvrir le Groupe et ses métiers.
Aux côtés d’un parrain dédié, vous pourrez vous imprégner de notre culture et de nos valeurs et surtout échanger avec nos acteurs clés.
Les profils commerciaux suivent un séminaire d’intégration spécifique, qui s’inscrit sur une durée de plusieurs semaines, afin de connaître nos outils, notre offre et notre méthodologie.
Grâce à notre réseau social interne, vous serez informés en permanence sur l’actualité du Groupe et pourrez partager des moments conviviaux avec tous les collaborateurs.