Qu’est-ce qu'un PER Individuel ?
Le PER (Plan Epargne Retraite) individuel a été lancé en 2019 en application de la réforme de l’épargne retraite et de la Loi Pacte. Il a été instauré dans le but d’offrir aux Français un produit unique et accessible à tous, indépendamment de l’âge ou de la situation professionnelle. Demandeurs d’emplois, travailleurs non-salariés, salariés, retraités,… quelle que soit votre situation il est possible de souscrire à un PER individuel !
Le PER individuel ou « PERin » est un dispositif qui fait partie de la famille des PER : Plans Epargne Retraite qui comportent également deux autres dispositifs « entreprise » : Le PER collectif (ancien PERCO) et le PER Obligatoire (Ancien Article 83).
Le PER facilite les transferts inter-dispositifs afin d’accompagner les épargnants dans leurs carrières professionnelles qui ne sont plus aussi linéaires qu’avant, et ce, jusqu’à leurs retraites.
À quoi sert le PER Individuel ?
Ce produit d’épargne à long terme qui reste facultatif permet de se constituer un complément de retraite par capitalisation et ainsi d’améliorer la pension versée par les régimes de retraite obligatoires. A terme, le but du PER Individuel est de remplacer progressivement les autres dispositifs d’épargne retraite qui ont d’ailleurs été fermés à la commercialisation : PERP, contrats Madelin, PREFON, etc.
Depuis le 1er octobre 2019 (Loi Pacte), il est possible de transférer les encours détenus sur un contrat…
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Emilie YANSAUD
Directrice Commerciale Adjointe
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