NOS ENGAGEMENTS RSE

Nos engagements RSE sociaux & sociétaux environnementaux de gouvernance

« Le Groupe Cyrus, sa direction, ses actionnaires et ses collaborateurs, conscients de leur responsabilité sociétale et environnementale, se mobilisent autour de divers engagements RSE.

Découvrez ici, les objectifs de notre charte RSE, ainsi que les engagements sociaux et sociétaux, environnementaux et de gouvernance qui en découlent. »

LES 4 OBJECTIFS
DE NOtre charte RSE

Contribuer, chacun à son niveau, à un monde meilleur en s’associant aux engagements RSE détaillés dans
la charte.

Construire une société où il fait bon vivre pour tous les collaborateurs.

Prendre des décisions engagées dans le choix des offres proposées à nos clients.

Diffuser nos engagements RSE et nos valeurs auprès de nos clients et de l’ensemble de notre écosystème.

NOS 4 ENGAGEMENTS RSE
SOCIAUX ET SOCIÉTAUX

Promouvoir le développement de la compétence et l’employabilité des jeunes : nous veillerons à ce que 50 % des alternants soient embauchés par le Groupe à l’issue de leur contrat.

Promouvoir l’égalité hommes-femmes : rester proche de l’équilibre hommes-femmes dans la durée (aujourd’hui 52 % de femmes et 48 % d’hommes), maintenir le pourcentage de femmes managers supérieur à 40 % , nous interdire toute discrimination de salaire fondée sur le sexe.

Œuvrer pour la qualité de vie au travail : maintenir le turnover en-dessous de 10 %, former 60 % des collaborateurs chaque année.                                                                                                                                          

Évaluer la politique ESG de 100 % de nos partenaires qui représentent 80 % des encours sous gestion : s’assurer qu’ils sont en progression et réalisent de véritables efforts dans ce sens.

Lire la vidéo sur Engagements sociaux

NOS 2 ENGAGEMENTS RSE
ENVIRONNEMENTAUX

Réduire nos émissions de CO2 : réaliser un bilan carbone via un organisme externe, définir notre objectif quantitatif de réduction, piloter cet objectif de réduction au travers d’un indicateur, les tonnes de CO2 rapportées au chiffre d’affaires.

Œuvrer pour l’économie circulaire : supprimer les bouteilles plastiques et systématiser le tri des déchets, réduire de 50 % les capsules à café non recyclables sur l’ensemble du Groupe et ses fililales, réduire de 50 % notre consommation de papier non recyclé.

Lire la vidéo sur Engagements environnementaux

NOS 2 ENGAGEMENTS rse
EN MATIÈRE DE GOUVERNANCE

Partage de la création de richesse : conserver la part d’actionnaires salariés au-dessus de 40%.                                                                                                                                                                        

Politique ISR : atteindre 1 milliard de nos encours en fonds labellisés ISR (560 millions d’euros en 2021).                                                                                                                                                                                    

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En termes de philanthropie

Augmenter de 50 % le montant des dons aux associations ;
Multiplier par 3 le nombre des arrondis sur salaire ;
Augmenter chaque année le nombre d’heures de mécénat
de compétence.