MAGAZINE CONVICTIONS

30 ANS D'AVENTURE HUMAINE OU L'HISTOIRE DE CYRUS

1989

Cyrus Conseil a été fondé en 1989 par Gérard Poirelle. L’idée était de sortir du modèle traditionnel de distribution de produits financiers pour être à l’écoute des besoins des clients et de proposer une offre au service de leurs choix de vie.

2019

Aujourd’hui, la raison d’être de Cyrus Conseil est d’accompagner ses clients dans l’organisation, la valorisation et la transmission de leur patrimoine. Sa mission est de donner du sens à leur patrimoine et de leur simplifier la vie en s’appuyant sur un double savoir-faire : le conseil en stratégie patrimoniale et le conseil en investissement.

Une aventure humaine

Depuis l’origine, Cyrus Conseil a été dirigé par des personnes physiques, actionnaires minoritaires puis majoritaires. Organisé depuis 2018 autour d’une holding, le groupe est composé de trois filiales principales : Cyrus Conseil, société historique, Invest AM, société de gestion, Eternam, société de gestion de portefeuille immobilière. Longtemps accompagné par des partenaires industriels et financiers, le groupe est détenu depuis mars 2018 à 100% par ses managers et salariés. Il est composé de 200 collaborateurs et est implanté sur 13 sites en France et en Israël.

Le mtyhe fondateur

Cyrus (vers 559 av. J.C. à 530 av. J.C.), dit Cyrus le Grand, est le fondateur de l’Empire perse. Son règne a été marqué par des conquêtes d’une grande ampleur qui inscrit ses frontières de l’Europe à la Chine. Il lui est attribué le statut de « père » de la charte des droits de l’homme suite à la découverte d’un texte rédigé après sa conquête de Babylone (Cf. Cylindre de Cyrus exposé au British Museum).


La construction de l’empire perse atteint donc son apogée avec la conquête du royaume de Babylone en 539 avant J.C. La ville est puissamment fortifiée, et dispose de suffisamment de réserves pour soutenir un long siège. Les Perses détournent alors le cours de l’Euphrate pour permettre à une petite troupe de s'emparer des citadelles, alors que les Babyloniens
célèbrent une grande fête religieuse.

Selon deux textes cunéiformes du « Cylindre », Cyrus décrète la liberté de religion à Babylone, et entreprend de grands travaux de restauration des remparts, des temples et des bâtiments civils.
Le livre d’Esdras de l’Ancien Testament raconte comment Cyrus autorise les Judéens exilés à Babylone à rentrer à Jérusalem et donne
l'ordre de reconstruire le Temple détruit lors de la prise de la ville par Nabuchodonosor II. La Judée comme d’autres royaumes devient
une province de l'Empire perse qui réunit Babylone, la Syrie, et la Judée. Cette éthique pacifique d’une politique de conquête lui a offert une stabilité sans précédent dans l’histoire.

 

Concilier croissance et éthique a toujours inspiré les dirigeants de Cyrus Conseil : être en avance sur son temps, innover, grandir pour mieux servir, comprendre pour soutenir des convictions, donner du sens... Le souci de la dimension humaine, à l’instar de Cyrus Le Grand, est au coeur de la mission de Cyrus Conseil.

An I
1989 / 2008 : le temps des fondateurs

La société Cyrus Conseil a été créée le 28 avril 1989. Meyer Azogui et Sophie Gonsard participent au lancement de ce nouveau projet. A partir de 1992, Cyrus Conseil développe une véritable culture du commerce et entame sa croissance avec l’arrivée de Didier Mahieu qui deviendra un des piliers du développement. L’équipe passe à 13 salariés et une politique de communication active est engagée auprès des médias.


La Guerre du Golfe et le 11 septembre 2001 permettent à Cyrus Conseil de marquer sa différence pour transformer un état de crise en opportunité grâce à une présence commerciale et humaine active auprès de ses clients. La société compte alors 32 collaborateurs.
 

2004 constitue un premier tournant important dans l’histoire de Cyrus Conseil : avec le départ du fondateur, un nouveau modèle entrepreneurial se met progressivement en place avec l’entrée au capital de nouveaux associés aux côtés de Meyer Azogui et de Sophie Gonsard : Marie-Astrid Prébay, Nicolas de La Bigne, Franck Doukhan, Sandrine Jacomme et Stéphan Chenderoff. La société compte 40 salariés. En 2006, Cyrus Conseil réalise sa première
croissance externe en rachetant le cabinet Stratassur et Gilles Etienne, son fondateur, intègre l'équipe des associés. Très vite, Cyrus Conseil investit le boulevard Haussmann à Paris qu’il ne quittera plus jusqu’à aujourd’hui (82, 153 et 50 bd Haussmann).

An II
2008/ 2017 : l’aventure des développeurs
En 2008, une tentative d’OPA hostile sur le capital permet de poursuivre un projet entrepreneurial indépendant et de garder la maîtrise du destin de la société par les associés. Les pôles d’expertises et de soutien continuent de se développer et la barre des 100 collaborateurs
est franchie. 2013 constitue une date charnière : l’arrivée de 15 personnes avec José Zaraya, Raphaël Saier et Jean-Michel Moyroud renforce les équipes commerciales et dote Cyrus Conseil d’une nouvelle gouvernance. Les valeurs partagées ont permis de réaliser avec succès la fusion des équipes. Cela renforce les implantations géographiques de 7 nouveaux bureaux en régions et dote le groupe d’une nouvelle organisation managériale pour porter un projet de développement ambitieux.

Les nouveaux associés détiennent alors 70% du capital. Cette opération s’inscrit dans la dynamique du modèle entrepreneurial voulu par Meyer Azogui, qui parle de l’ouverture du capital permettant aux salariés de devenir actionnaires : « Je suis un adepte du partage de la création de  valeur : c’est une des clés de notre réussite. Je parle d’« intrapreneuriat », ce qui permet aux salariés-actionnaires d’agir comme s’ils étaient des entrepreneurs alors que, seuls, ils n’auraient pas forcément créé leur entreprise. Cela génère une motivation supérieure et une formidable capacité d’innovation ».

Je suis un adepte du
partage de la création
de valeur.
Meyer Azogui

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L'HUMAIN EST AU COEUR DE L'ACTION

An III

Cyrus, acteur incontournable du conseil
en gestion de patrimoine en France

En 2017, le groupe Cyrus réunit 180 collaborateurs dont 60 consultants patrimoniaux. Autour d’un comité de pilotage et d’un comité de direction, le groupe compte 25 associés et est alors majoritairement détenu par 67 actionnaires salariés.

 

Cette organisation capitalistique et managériale reflète la volonté historique des dirigeants de promouvoir la dimension humaine comme facteur différenciant de l’action de Cyrus tant dans la relation client que dans le projet de développement des activités.


La réglementation et la qualité de service proposée aux clients imposent de plus en plus de moyens que beaucoup de cabinets ne peuvent pas développer. Cyrus souhaite fédérer des conseillers en gestion de patrimoine autour de son savoir-faire et emmener dans son aventure ceux qui partagent les mêmes valeurs humaines.

L’objectif est de faire de Cyrus dans les années à venir une marque référente dans son secteur.

2018

2018 résume cette nouvelle dynamique avec la prise de contrôle de 100% du capital par les salariés et les managers avec le soutien financier du fonds d’investissement Ardian. Le rachat du site internet moncapital.fr, courtier en ligne et celui de Capitis Conseil, cabinet conseil en gestion de patrimoine important de la région Rhône-Alpes avec 250 M€ d’encours financiers, constituent les premières opérations de croissance de cette nouvelle étape. En 2019, à l’occasion d’une augmentation de capital, le nombre d'actionnaires passe à 80 marquant ainsi la dynamique de partage de la création de valeur du groupe.

Un modèle entrepreneurial
200 collaborateurs
80 salariés actionnaires

Marko 93 - Peinture dédiée à Cyrus

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Confiance, Excellence, Epanouissement

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50, bd Haussmann 75009 Paris

Tél.:  01 53 93 23 23

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