RecrutementNotre politique RH Rejoignez-nous
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Notre politique RHEnvironnement de travailQue ce soit à Paris ou en Province, la société offre à ses collaborateurs des espaces de travail privilégiés.
AccompagnementEn tant que nouveau collaborateur, vous serez accueilli par votre département qui mettra à votre disposition toutes les informations utiles à l’accomplissement de vos missions. Un collaborateur expérimenté, vous aidera, au quotidien, à vous adapter à votre nouvel environnement : accompagnement dans tous les aspects pratiques de votre intégration, découverte du métier, de votre équipe et de vos clients pour les consultants patrimoniaux.
FormationNotre société consacre une partie de son chiffre d’affaires à la formation car notre métier requiert une actualisation très régulière des connaissances juridiques, fiscales et financières. Nous mobilisons chaque semaine des intervenants de qualité et organisons ponctuellement des séminaires de formation. Cet engagement permet d'offrir à nos clients un niveau de conseil et de prestations optimum d'actualiser vos connaissances et garantissent ainsi votre développement personnel.
EVOLUTION PROFESSIONNELLENotre société recrute des consultants patrimoniaux avec différents niveaux d'expertise. La possibilté leur est offerte d'être associé au capital de la société et d'évoluer vers un poste de gestion de fortune. |
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